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能不能做

我並不在意

因為我只是盡到公司聘用我的初衷

辨識工安上的危害

並提出管理建言

做不做不在於我

在你

我不能接受的是

明明是有危害的東西

卻視若無睹

與其忙著打報告

我想這更是展現價值的重點

 

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