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身為職場的死菜鳥
似乎與當兵一樣
菜
就是該死
追根究底就是我們除了不是遊戲規則的制定者外
連他媽的遊戲規則都不知道
這不是該死是什麼???
我想這已經不是能不能適應的問題了
當然
很多事情
換個角度
也許如果是我
我也不會說
此時不凹更待何時呢??
反正又不是招不到人??
公司高層才不會介意底下的基層流動的問題
回過頭來說
如果
每每都要將績效掛在嘴邊
那是不是我只要做績效就好了呢??
是不是
無關我自己的業務我就可以推託裝死呢??
畢竟那無關我的績效不是嗎?
又
要馬跑的快
至少要吊根胡蘿蔔在牠眼前不是嗎??
既然口口聲聲績效的重要性?
那他到底可以換成多少實際的錢呢???
一切的一切都是不明
這不是菜就是該死是什麼???
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